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东方泓辰咨询
六大核心咨询服务板块
类似需求,在线咨询
企业管理提升和变革的最新趋势是:一方面,企业市场竞争激烈、业务快速成长、人员快速扩张、改革任务繁重、管理问题亟待解决,这都要求管理咨询服务要在奔跑中拿出高质量的解决方案,要做到“快、准、稳”。另一方面,随着管理专业化的纵深推进、企业职业化队伍能力提升,企业对于管理咨询的需求往往会聚焦到某一专题、某一环节或者某一节点的高质量交付,因此东方泓辰基于“短周期、快场景、高标准”提出了短期管理赋能服务清单,期待为企业快速解决管理难点、重点、堵点。
● 需求聚焦 ● 快速规划 ● 灵活适配
● 集中攻关 ● 协同赋能 ● 精准有效
● 企业文化诊断
● 治理管控诊断
● 制度流程诊断
● 人力资源诊断
● 业务管理诊断
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● 管理培训及工具导入会
● 非人力资源的人力资源管理
● 基于战略的组织绩效管理
● 管理沟通能力提升
● 中小微企业的管理范式
● 团队建设的逻辑
● 基础管理常识及认知
● 如何做好行业研究及政策解读
● 成长型企业管理的职业化
● 领导力提升及组织发展
● 管理与业务的融合
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● 宏观环境梳理分析
● 产业发展环境分析
● 重点数据信息研究分析
● 典型企业对标分析
● 竞争环境及格局分析
● 热点及新兴领域问题研究
● 管理体系创新研究
● 管理专项或重大课题研究
● 管理改革框架方案编制
● 管理解决方案可行性研究
● 改革方案代笔
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● 战略研讨工作坊
● 年度战略解码会
● 组织绩效目标会
● 文化共创工作坊
● 任职资格开发工作坊
● 管理决策会议
● 经营分析会
● 战略评估质询会
● 预算制定工作会
● 经营计划制定研讨会
● 岗位分析工作坊
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短期管理赋能服务