400-0505-681
您当前位置:首页>核心服务>运营管理规范提效

● 财务管理体系规范及改善

● 信息化管理体系规范及改善

● 人力职能管理体系规范及改善

● 行政职能管理体系规范及改善

● 后勤职能管理体系规范及改善

● 审计职能管理体系规范及改善

东方泓辰咨询

六大核心咨询服务板块

了解详情>>
了解详情>>
了解详情>>
联系咨询

类似需求,在线咨询

连线专家,直接沟通

运营管理体系向前承接公司战略、文化、管控思想,向后服务公司业务运行及职能运转,是公司管理体系建设和优化的“腰部”,我们在定义运营管理的范畴上,将公司制度标准建设、流程优化重组作为核心抓手,并重点围绕企业研发、营销、采购、供应、生产、财务、人力、行政、信息化等业务价值链和职能价值链进行专项管理体系的建设,助力业务实际运行效率和效益的提高。在具体的服务清单设计上,我们侧重在管理模式选择、管理体系搭建、管理关键环节改善、管理赋能等方面提供具体的服务支撑,具体业务逻辑、业务模式、业务选择、业务运行细节不在管理咨询服务的解决范畴内。

服务重点
业务说明
核心价值

● 系统构建    ● 业务导向    ● 精细梳理

● 机制配套    ● 运行赋能    ● 价值创造

● 解决管理系统建设和规范运行问题
● 解决管理体系新建和优化问题
● 解决管理体系上下承接问题
● 解决管理与业务适配问题
● 解决管理操作、协同、效率问题

制度及标准体系建设、优化及整合

● 制度标准体系运行诊断及评估

● 制度标准框架设计

● 单体制度或标准内容评估优化

● 新增制度标准补充完善

● 顶层制度标准规划及编制

● 制度管理及运行机制设计

● 制度标准考核体系设计

● 制度标准对标及持续改进

● 制度流程化、标准化、程序化

● 制度、流程、标准一体化整合

● 制度整合及创新

● ......

流程体系建设、优化及重组
了解详情>>

● 流程诊断及评估

● 流程框架设计及总图规划

● 流程现状评估及显化

● 流程优化及改善

● 流程管理及运行机制设计

● 流程管理员及所有者运行体系设计

● 流程考核体系设计

● 流程运行监控体系设计

● 流程对标及持续改进

● 流程与制度融合

● 流程重组及再造

● ......

专项职能管理体系建设及改善

● 企管职能管理体系规范及改善

● 工会职能管理体系规范及改善

● 党群职能管理体系规范及改善

● 监察职能管理体系规范及改善

● 风控职能管理体系规范及改善

● ......

专项业务管理体系建设及改善

● 营销管理体系规范及改善

● 采购管理体系规范及改善

● 供应管理体系规范及改善

● 生产管理体系规范及改善

● 运营管理体系规范及改善

● 研发技术管理体系规范及改善

● 客户服务体系规范及改善

● 持续改进管理体系规范及改善

● 对标管理体系规范及改善

● 生态合作管理体系规范及改善

● 投资管理体系规范及改善

● ......

运营管理规范提效